Der Begriff talent
Zur umsetzung der unternehmensstrategie talente, tianhai Schaffen die firma "Menschen" - Konzept, vertiefung der Reform der Verwaltung der menschlichen Ressourcen zu Schaffen, die Rahmenbedingungen für die Entwicklung der talente beschleunigung der humanressourcen umstrukturierung, Optimierung der Ressourcen, Ausbildung, Einführung von Unternehmen geschaffen, alle arten von profis, mit der öffentlichenAbteilung für die Entwicklung von Anpassung an die anforderungen der Ausbildung, auswahl, BEWERTUNG und der anreiz, baut eine vernünftige Struktur, professionelle unterstützung und in ausreichender menge und hochwertiges personal; - Art der high - Level - design management - Team, kontinuierliche Verbesserung und stärkung der kernkompetenz des unternehmens und umfassenden Stärke.
Tianhai Ltd. Festhalten an talent, Ausbildung und Nutzung der talente, der drei schlüsselbereiche, die stärkung der fähigkeiten der anreiz, zur schaffung günstiger Rahmenbedingungen für die talente in den vordergrund und volle, vor der Anwendung Gut für die Umwelt.Und gleichzeitig auf eine Verbesserung der Struktur der Förderung der Mitarbeiter, die funktion und die Stärke der Konkurrenz.Tianhai Unternehmen an Planung, wissenschaftliche Einrichtung nach talent, Menschen MIT leistungsbewertung und die berufliche Entwicklung auf die Motivation der beschäftigten, die mit Sicherheit Der Bürger behalten, BEI Menschen MIT Kultur, Ausbildung und Entwicklung ständig MIT Menschen, begeisterung und kreativität, um die Qualität der Mitarbeiter und Unternehmen der strategischen Ziele anzupassen, mit der Aufgaben MIT.
