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Die Ausbildung DER ARBEITNEHMER

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Die Ausbildung der Mitarbeiter und zur Verbesserung der Qualität DER ARBEITNEHMER

Tianjin tianhai - Technology co. Ltd (nachstehend tianhai) in der größe und Stärke der Entwicklung, des Bildungs - und ausbildungssystems sind nicht unterbrochen.Tenkai Sprung in der Entwicklung der Starke verdeutlicht die tatsache.Die geschäftsentwicklung nicht, Aus - und Weiterbildung zur Förderung der Entwicklung von Unternehmen.Es ist bekannt, dass heutzutage und der Wettbewerb auf dem Markt der Zukunft IST schließlich ein problem der Konkurrenz der einzelnen materialien.Also für Unternehmen, die Wie in den Wettbewerb  unbesiegbar?Fazit ist die Ausbildung der Mitarbeiter, die Verbesserung der Qualität der Mitarbeiter.
Weiter zu definieren, die DAS ziel der Ausbildung
Die Zweite, die Ausbildung wird auf der grundlage der bedürfnisse Thema folgen sollten, nämlich den grundsatz der Unterscheidung der verschiedenen objekte und die unterschiedlichen bedürfnisse geschult.
Die drei, die schaffung von langfristigen anreiz, sicherzustellen, dass die Qualität der Ausbildung
Viertens, die interne Ausbildung Publicity - System der transparenz der Arbeit, der Ausbildung
Vor fünf, die Bildung, die stärkung der Planung, umsetzung, die effizienz der Ausbildung
Sechs, Innovation, Ausbildung, die zur Verbesserung der Ausbildung der wirkung
Sieben, strenge disziplin Bewertung der Ausbildung, Verbesserung der Ausbildung
Tenkai Unternehmen umfassend Ausbildung, management - System von  Unternehmen, Verbesserung der Ausbildung DER ARBEITNEHMER erkennen, damit Mitarbeiter verstehen kann Nur ständig Aktiv Lernen, in der eigenen Arbeit, Innovation, um Unternehmen floriert, Unternehmen und ARBEITNEHMER eine win - win - Situation Schaffen kann die Shika).